Centre de Documentation du Campus Mons
Horaires d’ouverture (en période scolaire)
Lundi et vendredi de 8 h à 17 h sans interruption;
Mardi, mercredi et jeudi de 8 h à 18 h sans interruption.
Samedi de 10 h à 14 h
Le centre de documentation sera fermé pendant les vacances de Pâques et rouvrira le 16 avril à partir de 14 h.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise / Franck Martin
Titre : Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. Mention d'édition : 2e édition Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Année de publication : 2016 Collection : Le Management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 159 p. Présentation : Ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0113-9 Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise [texte imprimé] / Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - 2e édition . - De Boeck supérieur, 2016 . - 159 p. : Ill. ; 24 cm. - (Le Management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8073-0113-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20669 658.315 MAR Livre HELHA Campus Mons Livres Sorti jusqu'au 20/04/2018 Participation au travail : le défi horizontal / Julien Winkel in Alter Echos, 410 (Septembre 2015)
[article]
in Alter Echos > 410 (Septembre 2015) . - pp. 4-17
Titre : Participation au travail : le défi horizontal Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Winkel, Auteur ; Cédric Vallet, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 4-17 Langues : Français (fre) Catégories : Autogestion
Gestion d'entreprise
Gouvernement d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestion[article] Participation au travail : le défi horizontal [texte imprimé] / Julien Winkel, Auteur ; Cédric Vallet, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - pp. 4-17.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 410 (Septembre 2015) . - pp. 4-17
Catégories : Autogestion
Gestion d'entreprise
Gouvernement d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestionExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le patron qui ne voulait plus être chef / Alexandre Gérard
Titre : Le patron qui ne voulait plus être chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Gérard Editeur : Flammarion Année de publication : 2017 Importance : 275 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-139190-1 Langues : Français (fre) Catégories : Décentralisation dans la gestion
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Le patron qui ne voulait plus être chef [texte imprimé] / Alexandre Gérard . - [S.l.] : Flammarion, 2017 . - 275 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-08-139190-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Décentralisation dans la gestion
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20593 658.315 GER Livre HELHA Campus Mons Livres Sorti jusqu'au 20/04/2018 La stratégie de la bienveillance : ou l'intelligence de la coopération / Juliette Tournand
Titre : La stratégie de la bienveillance : ou l'intelligence de la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Juliette Tournand, Auteur ; Pierre Blanc-Sahnoun, Préfacier, etc. ; Martine Volle, Auteur Mention d'édition : 3e édition revue et augmentée Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2014 Importance : 354 p. Présentation : Ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1409-6 Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Confiance en soi
Coopération
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Innovations
Intelligence collective dans les organisations
Relations humaines
Tuteurs et tutorat (travail)Index. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises La stratégie de la bienveillance : ou l'intelligence de la coopération [texte imprimé] / Juliette Tournand, Auteur ; Pierre Blanc-Sahnoun, Préfacier, etc. ; Martine Volle, Auteur . - 3e édition revue et augmentée . - Paris : InterEditions, 2014 . - 354 p. : Ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7296-1409-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Confiance en soi
Coopération
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Innovations
Intelligence collective dans les organisations
Relations humaines
Tuteurs et tutorat (travail)Index. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20460 658.315 TOU Livre HELHA Campus Mons Livres Sorti jusqu'au 31/03/2018 Vers un leadership solidaire : la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations / Philippe Delstanche
Titre : Vers un leadership solidaire : la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Delstanche Editeur : Liège [Belgique] : Edipro Année de publication : 2014 Collection : Ressources humaines Importance : 149 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-253-0 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion d'entreprise
Gouvernement d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Leadership
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Note de contenu : Bibliogr. p. 147-148. Webibliogr. p. 149 Vers un leadership solidaire : la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations [texte imprimé] / Philippe Delstanche . - Edipro, 2014 . - 149 p. ; 21 cm. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-253-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Gestion d'entreprise
Gouvernement d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Leadership
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Relations entre employeurs et travailleurs au sein des entreprises Note de contenu : Bibliogr. p. 147-148. Webibliogr. p. 149 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20586 658.315 VER Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible L20585 658.315 VER Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible